纽约州律师协会劳动和就业法科欢迎该科成员和来访者. 快三正规app下载的部门汇集了来自劳动和雇佣法各个领域的成员, 包括劳工组织的代表, management and individuals; neutrals; academics; and government representatives. 快三正规app下载邀请所有对工作场所问题感兴趣的人加入快三正规app下载的小组, 受益于快三正规app下载的经验和专业知识, 享受快三正规app下载的友情. 快三正规app下载随时欢迎新成员.
快三正规app下载希望你能花些时间来探索快三正规app下载网站的许多特色(其中一些只有分会会员才可浏览), 其中包括:通过Loislaw获得在线案例研究, 成员的可搜索目录, 《劳动和雇佣法期刊, 以及最近的密集语言接触教学法计划的论文和报告. 有关最新的法律发展，请参阅快三正规app下载的 博客 跟着快三正规app下载继续 LinkedIn.
劳动和就业法部分任务声明
的 purpose of this Section shall be to bring together for furtherance of their mutual interests those members of the New York State Bar Association as are interested in labor and employment law; to examine the possibilities of improvement and reform in labor and employment law through legislation; to disseminate 信息rmation and exchange ideas relating to the development and practice of labor and employment law, 实体的和程序的; and to further the education of the Bar and the public in labor and employment law.
欲了解更多有关本组的资料，请联络 凯茜摇摇欲坠
(电子邮件保护)
(518) 487-5573
请 不 如有法律意见或律师推荐，请联络本科联络处. 你可以访问快三正规app下载的 “公共资源” or “律师咨询服务” 此类型请求的页面.
皮茨菲尔德的蒂莫西·泰勒是该科的新主席. 泰勒是一名全职调解员和仲裁者.
作为该协会33年的成员，泰勒最近担任该分会的候任主席. 他也是争议解决科的成员.
泰勒毕业于南卡罗来纳大学和康奈尔大学法学院.
的 劳动与雇佣法期刊 提供同行撰写的实务文章，涉及劳动和就业法的实践，包括ERISA等各种主题, 美国存托凭证, 歧视, 社交媒体和职场问题. 此外，还包括关于劳动事务和道德规范的定期专栏，以及分会活动的更新. 的 劳动与雇佣法期刊 由劳动及就业法分会出版，并免费分发给分会会员.
的 劳动与雇佣法期刊 是为劳动和就业法部门的成员而出版的，版权由纽约州律师协会.
的 劳动与雇佣法期刊 鼓励就该科成员感兴趣的主题提交文章. 为NYSBA的出版物写一篇文章是让你的名字在法律社区和宣传你的知识的好方法. 快三正规app下载的作者因其法律专业知识而在全州范围内受到尊重，并在ERISA等领域写过文章, 美国存托凭证, 歧视, 和工作问题.
美国残疾人法案修正案
美国残疾人法案修正案(ADAAA) -西蒙·戈德曼(Simeon Goldman, Esq.， 2011年9月(pdf)
集体谈判-公共部门
政府合并与泰勒法:合作、诉讼或立法? -作者:Matthew Bergeron先生.， 2013年1月(pdf)
政府合并和合并 ——特里·奥尼尔先生.， 2013年1月(pdf)
残疾的法律
残疾人劳动权益法 & 纽约的雇佣律师 -马克·利兹先生.2017年7月,
学习何时以及如何在工作场所适应学习障碍 ——洛伦·Gesinsky, Esq.， 2012年9月(pdf)
道德
紧急伦理:公开还是不公开，这是一个问题 - Laura Harshbarger, Esq.， 2012年9月(pdf)
开始与结束-范围与终止[声明] -作者Daniel Wirtz先生.， 2011年9月(pdf)
终止客户-律师关系中的伦理问题 -约翰·加尔先生.——卡拉·格林先生.，以及劳拉·哈什伯格先生.， 2011年1月(pdf)
权变保留人和多方:问题和陷阱 -作者:Mariann Meier Wang, Esq.， 2011年9月(pdf) " (包括样本保留文件)
基因歧视
《2008年遗传信息非歧视法》(GINA)及其实施条例第2篇引语 -希瑟·詹布拉先生.， 2011年9月(pdf)
共同就业和共同就业
谁是老板? 合作，联合和其他复杂的私人和公共部门雇佣关系 – 作者:Rachel Bien. 和里奇·朱克曼先生.， 2012年9月(pdf)
移民
移民基础为外籍人士和借调者 -玛塞拉·贝穆德斯先生.， 2013年1月(pdf)
国际
安排外籍的帖子 - Renata Neeser, Esq.， 2013年1月(pdf)
全国劳动关系法
最近代理总法律顾问的倡议和国家劳资关系委员会当前的问题 -凯伦·芬巴赫先生.和詹姆斯·保尔森先生.， 2012年9月(pdf)
专业医疗:国家劳资关系委员会对劳工组织争取新成员斗争的回应 -彼得·康拉德先生.， 2012年9月(pdf)
国家劳资关系委员会和社交媒体:最好的朋友? ——巴尼特·霍洛维茨，2012年9月(pdf)
纽约上诉法院
上诉法院2014年劳动和就业法裁决摘要， Philip Maier, Esq.
上诉法院2013年劳动和就业决定摘要菲利普·迈尔(Philip Maier)著.和凯西·贝克先生.
公共部门-言论及纪律问题
《极速赛车正规官网开奖网址》(的 Fall Out from Garcetti: 的 Decision Has How have Affected Public Employee Discipline)? -贝丝·布拉萨先生.， 2012年9月(pdf)
泰勒·劳演讲问题 -作者:John Crotty, Esq.， 2012年9月(pdf)
商业秘密、竞业禁止条款和员工忠诚义务
窃取商业秘密现已成为联邦犯罪 -作者:Ethan •布雷彻.， 2007年5月(pdf)
代表离职员工和近期利益决定 - Arnold Pedowitz, Esq.， 2012年9月(pdf)
限制性契约:限制和执行 -作者:Sheryl 吉利莲, Esq.， 2013年3月(pdf)
工资和工时
最近的发展影响了纽约的工资和小时从业人员 ——温蒂·巴特勒先生.， 2013年1月(pdf)
检举
告密者保护 -贝丝·布拉萨先生., 2012年9月 (pdf)
《极速赛车正规官网开奖网址》下的举报人索赔:新局面 -吉尔·罗森伯格(Jill Rosenberg)， Esq. 和蕾妮·菲利普斯先生.， 2011年9月(pdf)
To recognize excellence among law school students writing in the area of labor and employment law; and to cultivate the relationship between the Section and future labor and employment practitioners.
该奖项的目的是让纽约州法学院认可其在劳动和就业法领域的优秀法律学生，并培养劳动和就业法科与未来的劳动和就业从业者之间的关系.
内斯巴劳动和就业法部分:多样性奖学金2022 - 2024
申请截止日期:2021年11月30日
目的: 劳工与就业科(科)多元化奖学金旨在吸引新兴的领袖并增加多元化——包括, 但不限于, 种族, 少数民族, 性取向, 性别认同, 残疾, 文化和实践领域-其成员. 研究金的财政支助旨在鼓励研究金出席会议并进一步参与该科的工作. 奖学金资助可包括两年的NYSBA和劳动与就业法分会会费, 劳工及就业法分会秋季CLE会议及年度CLE会议注册费, 出席分会会议之住宿费及旅费(前提是奖学金学生的雇主没有道德规范禁止报销此类费用).)
资格标准: 从事劳动和/或雇佣法的律师，在律师行业中表现出领导能力.
建议: 为确保研究员有兴趣为本科作出有意义的贡献, 每个候选人必须提交一份雇主推荐信, 教授, 或任何其他专业的推荐信.
论文: 奖学金申请必须包括一篇不超过500字的文章，描述申请人对劳动和就业法部分的兴趣，以及该部分如何从申请人参与该部分中受益.
会员: 请告诉快三正规app下载你参与律师协会的情况, 专业组织, 以及你是否获得过任何认可或奖励.
简历: 请提供个人简历或简历.
指导: 每位研究员将与执行委员会(EC)的一名成员配对，该成员将出席秋季和冬季会议. 执委会成员将与研究员联系, 至少, 每季度一次，讨论科内的领导机会(e.g., speaking opportunities at meetings; writing for the Journal; participating on the EC committee, 等.), 该科和NYSBA的领导结构, 以及其他任何对鼓励学员未来(和增加)参与本科有重要意义的问题.
律师应向工党提出申请或奖学金咨询 & 就业法组联络 凯茜摇摇欲坠.
纽约州律师协会的劳工 & 就业法科(“L&E”)在指导律师新手方面有着悠久的历史. 为了使这些努力制度化和扩大，L&E为对劳动和就业法领域的职业生涯感兴趣的初级律师建立了一个全科范围的指导计划，将他们介绍给该科，并增加他们与L州经验丰富的劳动和就业律师的接触&E部分.
L的焦点&E部门的指导项目是通过将初级律师与经验丰富的L律师配对，来培养新律师&E实践者也是科的领导. 导师已同意投入他们的时间和精力，就本地区的分会成员资格和法律实践向学员提供指导和咨询. 该计划的目标包括:
辅导计划指南 (pdf)
辅导计划 (pdf)
导师应用程序 (pdf)
学员应用程序 (pdf)
劳动 & 就业N.Y. (LENY)博客是一个法律博客，由纽约州律师协会的劳动和就业法部门赞助. 在其他主要目标中, 该科的任务说明要求该科“传播有关发展和实践劳动和就业法的资料和交流意见”, 实体的和程序的,以及“促进律师协会和公众在劳动和就业法方面的教育。.”
符合该科规定的宗旨, 本博客旨在及时通知影响纽约劳工和雇佣法从业者的重大事件和发展. 博客文章旨在涵盖从新立法到法院判决到机构解释的广泛主题. 主题由投稿作者根据个人选择，以分享知识为目的, 探索, 并说明相关的(在某些情况下是跨学科的)当前新闻的方面, 事件, 公共政策的最新想法, 法律和/或法规.
从这个NYSBA实体网站提供的链接在发布时是功能性和准确性的. 快三正规app下载不更新或维护链接. 作者在包括链接时力求准确和直接，并作出合理的努力直接发布到引用的相关材料.
单独的文章, 任何部分或全部, 不代表任何专业知识或法律建议. 投稿作者所发表的意见和声明仅代表作者本人的意见，并不代表NYSBA的意见, 它的部分, 委员会, 或任何雇员或其他成员. NYSBA和上述所有其他实体对作者提供的任何信息的准确性不负责, 劳动和雇佣法部门保留编辑或删除任何被认为不合适的博客条目的绝对权利.
LENY的博客作者是:
薇薇安伯格;
爱尔兰共和军治愈;
马修·兰普;
露丝Raisfeld;
大卫·赖利;
迈克尔•施密特.
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